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公务员的大门并未向应届生们关闭

来源:http://www.litianmusic.com 作者:威尼斯人平台注册 时间:2019-07-11 07:50

  近来传来多方消息,上海、北京、四川、广东等地在今年的公务员招录工作中,多数岗位要求报考人员具有基层工作经验,这也就意味着,可供应届毕业生选择的公务员报考岗位会越来越少,甚至有观点认为,“未来的两三年后,应届毕业生将止步公考”。对此,很多应届毕业生感到很无奈,其实不然。

  首先,公务员的招考岗位当中,大部分的名额其实是集中在“基层岗位”,而不是省部级以上的“大机关岗位”。目前国家的政策还是比较明确的,就是引导应届大学生更多地投向基层岗位,这个政策是很正确的。因为目前大学生就业难的问题已经很突出,但是在看待这个问题的过程中,中宜教育的戴斌老师认为很多人可能会忽视了另一个事实——“基层部门很难招收到高质量的大学毕业生”。从这个角度出发,引导大学生前往基层就业,实现的是“双赢”,既缓解了就业困难问题,也解决了基层单位人才不足的问题。其实,坦白说,极端去假设,就算没有这个政策,“非基层的”公务员岗位是很有限的,根本不能满足庞大应届生群体的需求。

  其次,目前的政策上看,公务员岗位当中的“基层岗位”还是欢迎应届毕业生的,尤其是乡镇一级的公务员岗位,这些地方的岗位本身就是“基层岗位”,按照“鼓励应届大学生前往基层”的政策来走,这些岗位是不可能向应届毕业生关闭的。不过,这里就涉及到一个就业观念的问题,应届生很可能需要先从“基层公务员岗位”做起,逐步寻求晋升的空间。

  再次,从未来的角度看,应届生的从政之路有望“曲线救国”。举个例子, 1月18号北京市各级机关2010年上半年考试录用公务员公告公布,1338个职位招录3470人,其中193个职位312人是面向2007年大学生“村官”招考的职位。即接近10%左右的岗位是给两年前的“大学生村官”,这个政策出台,其实是鼓励更多大学生先去考取“大学生村官”,然后再考取正式的机关编制。

  综上所述,我们可以发现,公务员大门并未向“应届生”关闭。而新政策出台后,最大的影响应该是对大学生群体的“就业观念”产生重大冲击,即“刚毕业就在大型机关工作”的可能性在下降,“刚毕业需要到基层去”可能成为一种必然。这里就需要广大的大学生适时地调整自己的就业期望值了。

  备注:2010年国考,对基层工作经历进行了重新界定,所谓基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作过,也可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

本文选自《戴斌的BLOG》的新浪博客,点击查看原文

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